Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 23653/2025 del 19/11/2025

Costo del personale non a Tempo Indeterminato art.17,c.2 d.lgs. N. 33/2013 - I Trimestre anno 2021

  • 19/11/2025
  • Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 23652/2025 del 19/11/2025

Determina a contrarre - Noleggio bus con autista per l'uscita didattica al Teatro Comunale di Modena per gli alunni delle classi 4E e 4F il giorno 15/12/2025

  • 19/11/2025
  • Pubblicazione – Documenti di gara – BDNCP
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Protocollo 23650/2025 del 19/11/2025

Determina a contrarre - Acquisto di biglietti d’ingresso per il Teatro Comunale di Modena per gli alunni delle classi 4E e 4F della scuola primaria “Ida Nascimbeni” per il giorno 15/12/2025

  • 19/11/2025
  • Pubblicazione – Documenti di gara – BDNCP
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Protocollo 23483/2025 del 17/11/2025

131_Determina a contrarre per l'avvio della Trattativa Diretta MePA per la fornitura di materiale per la predisposizione delle attività da realizzare con gli studenti nell’ambito del D.M. 102/2024 del 27/05/2024 - Avviso Prot. 136777, 09/10/2024, FSE+, Agenda Nord – Progetto denominato “Più inglese per tutti”, Codice progetto ESO4.6.A1.B-FSEPN-EM-2024-55 - CUP F44D24001070007

  • 17/11/2025
  • Pubblicazione – Documenti di gara – BDNCP
    • annotazione_3_Decisione a contrarre materiale T.D. MePA _Agenda Nord.pdf

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GAM SRL - Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile

  • 17/11/2025
  • Esecutiva – Pari opportunità e inclusione lavorativa
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CAMPUSTORE SRL - rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile

  • 17/11/2025
  • Esecutiva – Pari opportunità e inclusione lavorativa
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Borgione Centro didattico srl - Autodichiarazione Organico Aziendale

  • 17/11/2025
  • Esecutiva – Pari opportunità e inclusione lavorativa
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C2 SRL - Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile

  • 17/11/2025
  • Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa
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Protocollo 23330/2025 del 14/11/2025

Atto di Nomina DUCCIO DI LEO - Funzionario del Ministero dell'Istruzione e del Merito - per la durata di un triennio (22 Luglio 2025 al 21 Luglio 2028)

  • 14/11/2025
  • OIV
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Contratti integrativi dal 2020 al 2025 con Certificazione degli organi di controllo

  • 14/11/2025
  • Contratti integrativi